Le secteur de la technologie est durement touché par les récentes vagues de licenciements. Parallèlement, les progrès de l’IA générative permettent désormais aux escrocs de cibler des travailleurs désespérément à la recherche d’un emploi.
Et attention, il ne s’agit pas d’un petit phénomène. Ces arnaques à l’emploi se retrouvent sur des sites de recherche d’offre d’emploi comme LinkedIn et Indeed. Et parfois, les escrocs contactent directement des personnes à la recherche d’un emploi pour les inciter à cliquer sur des liens malveillants et à partager des informations personnelles sensibles.
Ces malfaiteurs, qui se font passer pour des employeurs ou des recruteurs, peuvent être très doués pour donner à leur profil une apparence légitime. Mais il existe quelques indices et des mesures préventives que vous pouvez prendre pour vous assurer que votre identité n’est pas usurpée lors de votre recherche d’emploi.
Vérifier si les promesses sont irréalistes
Tout d’abord, si c’est trop beau pour être vrai, c’est probablement le cas.
Si quelqu’un vous promet que vous pouvez gagner des milliers d’euros par mois en effectuant un travail qui semble facile et qui ne demande que très peu d’heures de travail, il s’agit probablement d’une arnaque. Les descriptions d’emploi irréalistes sont généralement vagues et générales, alors qu’une offre d’emploi réelle contient une description des responsabilités et des attentes liées au poste.
Les faux recruteurs vous demanderont également très tôt de leur fournir un moyen de paiement. Ils vous diront généralement que vous devez acheter un ordinateur portable pour le poste, et vous devrez donc leur communiquer vos coordonnées bancaires pour qu’ils puissent vous rembourser par virement.
Parfois, ces escrocs vous demanderont d’autres informations personnelles, comme votre numéro de sécurité sociale, ou les informations relatives à votre carte de crédit.
Par le passé, il était assez facile de repérer une escroquerie à l’emploi, le signe révélateur étant que l’offre d’emploi était rédigée avec une mauvaise grammaire. Les fautes d’orthographe et les nombreuses erreurs grammaticales sont des signaux importants qui montrent qu’une offre d’emploi est une escroquerie.
Mais comme l’IA générative devient de plus en plus qualitative, les chatbots comme ChatGPT peuvent être utilisés pour rédiger des descriptions d’offres d’emploi d’une sophistication impressionnante. Si un escroc utilise l’IA pour rédiger une description de poste, vous devrez être plus attentif à l’identité du recruteur pour déterminer si l’offre est fausse.
ChatGPT a rédigé une offre d’emploi précise et professionnelle pour un journaliste spécialisé dans les technologies. Capture d’écran par Jada Jones/ZDNET
Vérifier l’identité du recruteur
Tout d’abord, vérifiez l’adresse électronique avec laquelle le recruteur vous contacte. S’il s’agit d’une adresse personnelle ou mal orthographiée, c’est un signal d’alarme. Les recruteurs doivent vous contacter à partir de l’adresse électronique de l’entreprise.
Si un faux recruteur vous contacte sur un site comme LinkedIn ou Indeed, faites des recherches pour vous assurer qu’il travaille dans l’entreprise qui recrute. Vérifiez ses relations pour vous assurer qu’il connaît d’autres personnes travaillant dans l’entreprise. S’il a peu de relations ou si aucune n’est liée à l’entreprise qui recrute, restez sceptique quant à l’offre d’emploi.
Si l’escroc est particulièrement minutieux, recherchez en ligne l’entreprise pour laquelle il fait de la publicité. Assurez-vous que l’entreprise est légitime et vérifiez si d’autres personnes en ligne peuvent parler de leur travail dans cette entreprise.
Une étude du Better Business Bureau de 2023 montre un exemple d’arnaque à l’emploi qui demande des informations sur le compte bancaire. Better Business Bureau
Protégez-vous si vous avez été victime d’une escroquerie
Si vous pensez avoir été victime d’une escroquerie à la suite d’une demande d’emploi en ligne, vous devez cesser de communiquer avec le malfaiteur présumé. Si vous lui avez donné accès à votre compte bancaire ou à votre carte de crédit, appelez immédiatement votre banque et fermez tous vos comptes.
Si vous avez donné à un escroc votre numéro de sécurité sociale ou des informations sur votre carte de crédit, bloquez votre crédit et contactez l’agence d’évaluation du crédit. Signalez ensuite l’offre d’emploi si elle se trouve sur un site comme LinkedIn ou Indeed.
Vous pouvez ensuite signaler ces escroqueries sur la plateforme « PHAROS ». Votre signalement sera traité par un service de police judiciaire spécialisé dans ces questions, l’Office central de lutte contre la criminalité liée aux technologies de l’information et de la communication (OCLCTIC), explique la Cnil. Si le contenu signalé est illicite mais conçu à l’étranger, il est transmis à Interpol qui l’oriente vers les autorités judiciaires du pays concerné.
Ensuite, si c’est une tentative d’escroquerie par email, signalez-le à la plateforme Signal Spam.
Grâce aux alertes reçues de la plateforme Signal Spam, la CNIL déclenche
des enquêtes et contrôles sur place et peut être amenée à sanctionner
les spammeurs.
Mais surtout, si vous avez été escroqué par une offre d’emploi frauduleuse, ne perdez pas espoir dans votre recherche d’emploi, car il existe encore des emplois légitimes.
Source : « ZDNet.com »
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